9月25日在集团26层会所由人力行政中心组织的9月份员工沙龙活动成功举行。

本次活动共邀约了15名来自集团各中心及浙房项目公司的员工代表参加。大家在轻松愉快的气氛中，以“职业生涯规划—知已”为话题展开了讨论。各位同事分别分享了自己在新源的工作成长经历，深刻剖析了自己的优劣势，明确表达了2-5年的职业发展规划，也提出了自己对公司的需求及期望。从大家的发言中，深深的感受到老员工对公司未来发展的信心及快速提升自我与公司共同发展的决心。

集团副总裁陈敏及总裁助理袁星作为嘉宾出席了此次员工沙龙活动。他们通过分享自己的工作历程和成功经验，告诉大家首先要了解自己并坚持向自己预定的方向努力，同时也解答了同事们在个人职业发展中遇到的困惑，同时也指出今后公司还会继续通过组织内部竞聘、各种培训活动等形式，选拔和培养更多的优秀人才，给员工提供更多的提升和发展的机会。

在轻松的氛围里，经过三个小时大家热烈的讨论，9月份员工沙龙活动成功结束。今后，集团人力行政中心还会继续组织不同主题的员工沙龙活动，以搭建集团内部沟通交流的平台，促进团队内融合、工作经验分享，为员工创造展现自我、为公司发展献计献策的更多机会。