互联网的快速发展，在为全球经济注入活力的同时，也给组织变革带来了巨大的推动力。那么在这样的环境下，如何激发每一位员工的潜能，激发员工的创造力成为各企业关注的重要议题。

     随着新源集团走过18年的历程，企业规模越来越大，企业发展速度也越来越快，企业要发展，组织要变革，我们要从哪些方面来着手。带着这样的问题，我们有幸请到了北京大学工商管理博士—穆胜老师，带来了一场听觉的盛宴。

     通过穆老师一天的分享和新源集团的中高层共同探讨了关于传统组织模式存在的问题，以及随着企业的发展如何进行组织设计，组织转型为员工搭建平台开组织以激发员工的能力性，创造性等问题。

     通过学习引起了大家很多的共鸣和思考，也为我们企业未来的变革提出了很多新的思路和方向。