2017年11月17日新源燕府员工齐聚一堂, 进行了以“话心声，助发展”为主题的员工座谈会。

燕府物业总经理王辉、燕府项目经理李志宾、董事，副经理闫军参加了座谈会，集团综合管理部总监周长虹，经理李佳荣应邀参加了座谈会。

交流活动中大家边交流分享，边品尝茶点，气氛活跃而轻松。

此次活动不仅搭建了一个员工相互交流的平台，同时也拉进了员工和公司管理层的距离。

在交流会上，大家针对工作上的问题提出了很多有建设性的建议和意见。在如何提升服务品质方面指出，应当将物业服务的标准进行量化、明示和宣传，让广大业主明白我们提供的标准化的服务；并指出各部门应协同发展，共同提升服务意识，才能将整体燕府项目的服务品质进行提升；同时还指出我们在为业主服务时应从业主方面考虑以更便捷的方式为业主提供更贴心的服务等等。

在提升员工素质方面，提出公司是否可以树典型，立标杆，让大家有学习的对象和目标，还可以经常组织培训和学习，以提升员工素质，增进各部门同事间的了解。

对于交流会中员工们的想法，王总一一予以解答和回复，周总也对员工们提出的意见和建议给予了大力支持和肯定，并对员工生活和工作上的困难予以关心。

各项目经理对前期工作做出了总结，也对下一阶段的工作做了设想。最后王总对各物业部前段工作取得的成绩进行了肯定，尤其对前期工作有突出表现的部门和人员进行了表扬，同时也对下一阶段的工作做了部署，提出了更高的希望和要求。

在座的同事位都受到了鼓舞，明确了工作的目标，更加坚信了工作的方向。